中鐵高新工業(yè)股份有限公司公開(kāi)招聘公告
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中鐵高新工業(yè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“中鐵工業(yè)”）是中國(guó)中鐵股份有限公司旗下的A股上市公司（SH.600528），業(yè)務(wù)范圍涵蓋隧道掘進(jìn)設(shè)備、鐵路道岔、鋼橋梁、鐵路施工機(jī)械、橋梁施工機(jī)械、新型軌道交通車輛、高端環(huán)保裝備的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目投資等，主營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率和綜合實(shí)力位居世界前列。根據(jù)工作需要，現(xiàn)就相關(guān)崗位面向中國(guó)中鐵系統(tǒng)內(nèi)部開(kāi)展公開(kāi)招聘。
招聘崗位
（一）董事會(huì)辦公室（監(jiān)事會(huì)辦公室）投資者關(guān)系及市值管理崗位
（二）規(guī)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)研究、戰(zhàn)略管理崗位；
（三）審計(jì)部審計(jì)崗位；
（四）財(cái)務(wù)部（含財(cái)務(wù)共享中心）決算管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、集中核算、監(jiān)察稽核崗位；
（五）生產(chǎn)管理中心（含招評(píng)標(biāo)中心）商務(wù)管理、成本管理、固資管理、招評(píng)標(biāo)管理崗位；
（六）國(guó)際事業(yè)部總經(jīng)理、職員崗位；
（七）投資業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、職員崗位。
任職條件
（一）基本條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、忠誠(chéng)企業(yè)，大局意識(shí)強(qiáng)。
2.遵守黨紀(jì)國(guó)法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.熟悉國(guó)家、地方政府及行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。
4.身體健康，能夠勝任崗位要求。
（二）崗位條件
崗位職責(zé)、招聘數(shù)量及任職資格條件點(diǎn)擊“閱讀原文”詳見(jiàn)招聘公告附件2。
招聘流程
招聘流程包括：發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定建議人選、組織考察、辦理任用手續(xù)等。
（一）發(fā)布公告
發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位和招聘條件。
（二）組織報(bào)名
應(yīng)聘人員按照招聘公告要求進(jìn)行報(bào)名。
（三）資格審查
根據(jù)崗位任職資格條件和應(yīng)聘人員的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。
（四）筆試
組織通過(guò)資格審查人員進(jìn)行筆試。
（五）面試
組織筆試通過(guò)人員進(jìn)行面試。
（六）確定建議人選
綜合應(yīng)聘人員筆試、面試結(jié)果，擇優(yōu)確定擬任用人選。
（七）組織考察
對(duì)建議人選進(jìn)行組織考察，核實(shí)有關(guān)情況。
（八）辦理任用手續(xù)
按照規(guī)定履行相關(guān)程序后辦理入職手續(xù)。實(shí)行試用期制，試用期按照勞動(dòng)合同管理規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘要求
1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件直接報(bào)名，根據(jù)應(yīng)聘崗位將報(bào)名材料發(fā)至招聘郵箱（huangyk@crhic.cn），電子郵件主題按照“應(yīng)聘崗位+原單位名稱+姓名”的格式填寫(xiě)，以方便接收和查閱。報(bào)名截止日期為2022年8月25日18:00。
2.報(bào)名材料。《中鐵工業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊“閱讀原文”詳見(jiàn)附件1）Word版和本人簽字版、身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、現(xiàn)崗位任職文件（勞動(dòng)合同）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)證明材料的電子版。報(bào)名材料原件在招聘面試環(huán)節(jié)查驗(yàn)。
3.對(duì)資格審查通過(guò)的人員，將會(huì)通過(guò)電話或手機(jī)短信的方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，未在要求的時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過(guò)多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無(wú)法接通等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、面試或錄用資格。
聯(lián)系電話：010-52265783
報(bào)名郵箱：huangyk@crhic.cn